折價跳槽 - 概述

折價跳槽，一般春節(jié)后跳槽又成為職場上最熱門而敏感的話題，正值跳槽求職旺季面臨“折價跳槽”困惑的職場人比較集中，其中有的是可取的，但也有一些比較盲目，調(diào)查顯示超過半數(shù)職場人不能接受折價跳槽。不能接受的原因包括“感覺是職業(yè)發(fā)展的退步”、“舍不得實(shí)際的東西”、“擔(dān)心別人的眼光、以及沒有必要折價”。

主要原因

1、職業(yè)規(guī)劃師表示有時，蹲下是為了更好地起跳。表面上看工資收益打了折，但從其個人長遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展來看，是十分理性的。

2、跟老領(lǐng)導(dǎo)一起跳尋求提升空間，一些大學(xué)生在畢業(yè)后的首份工作中，從一個門外漢漸漸成長為獨(dú)當(dāng)一面的人，是上司慧眼識珠的培養(yǎng)，打心眼里對其佩服，春節(jié)后上司被高薪挖去組建另一家新公司，沒過多久就聯(lián)系原來在一起公司的同時，新公司平臺不錯，希望能過去幫他，繼續(xù)合作，但工資可能會比現(xiàn)在的少。

3、在如今的平臺也算是收入穩(wěn)定，工作順利，只不過自從原來上司走后，因?yàn)槿狈ι纤具^往的明確指導(dǎo)，多少還是感覺到一些壓力來襲，留下來能保障現(xiàn)有的收入，但發(fā)展空間有限。如果去一起并肩工作，說不定能有更多的學(xué)習(xí)和晉升機(jī)會，只是收入比現(xiàn)在少，而且要重新適應(yīng)。

適合條件

職場人在遇到以下情況時可考慮折價跳槽。

1、對方企業(yè)的平臺、接觸面比現(xiàn)在的高，或者企業(yè)運(yùn)作更加規(guī)范。

2、對方企業(yè)處于發(fā)展階段、籌備上市或重組階段，往往給不出和現(xiàn)在對應(yīng)的頭銜，開不出同樣的薪水。職場人士需要綜合考量企業(yè)的發(fā)展、規(guī)模、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的大小、團(tuán)隊(duì)成員的資質(zhì),負(fù)責(zé)區(qū)域的廣度、責(zé)任和權(quán)力的分配等。跳槽是為了自己,面子問題在這里不應(yīng)該是第一位要考慮的。

3、在新企業(yè)里要有成長。建議通過其他途徑向現(xiàn)在該企業(yè)工作的人士進(jìn)行了解,同時在面試階段接觸的時間稍微長些,加強(qiáng)決策的準(zhǔn)確性。

4、為了平衡工作和家庭的關(guān)系。

5、中途考慮轉(zhuǎn)行的職場人應(yīng)該主動考慮折價跳槽。“換行不換崗，換崗不換行”的原則還是值得遵循的。

現(xiàn)象剖析

1、畢業(yè)三年跳槽不看薪水看機(jī)會，大學(xué)畢業(yè)三年正處于發(fā)展初期，有待加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提升自己，暫時還不能很好地獨(dú)當(dāng)一面，對于剛?cè)肼殘鰰r間不長的他來說，當(dāng)前的首要任務(wù)是學(xué)習(xí)、提升能力，而非收入的高低，當(dāng)前的職業(yè)狀況而言，急需發(fā)展空間，有一個更大的發(fā)展舞臺才是合理的職業(yè)發(fā)展觀。

2、從個人職業(yè)規(guī)劃的角度去理性看待自己的發(fā)展，拋開單純的工資收益，而是更加關(guān)注自己的業(yè)內(nèi)生涯發(fā)展，相信“折價”只是暫時的。

3、為家庭減壓但別放棄事業(yè)，對于許多職場女性來說，婚后會將重心逐漸轉(zhuǎn)移到家庭，此時選擇一份壓力稍小、穩(wěn)定性強(qiáng)的工作，可以讓她們抽出更多的時間照顧家里人，創(chuàng)造一個良好的家庭氛圍。

4、家庭的回歸并不意味著自身事業(yè)和工作的放棄，職場人應(yīng)對自身的職業(yè)規(guī)劃做全盤的考慮，對日常的工作要有更為明確的計劃和分配，這樣才能平衡好家庭與工作的關(guān)系。

經(jīng)驗(yàn)積累

1、快速積累基層經(jīng)驗(yàn)為發(fā)展做鋪墊，職場人在選擇工作時應(yīng)首先對自身定位有正確的認(rèn)識，明確目標(biāo)行業(yè)和職業(yè)是否可以勝任，其次在涉足一個新的領(lǐng)域或行業(yè)時，如果從基層做起，將有效了解工作和公司的操作流程，實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)的快速積累，為今后更好地發(fā)展做好鋪墊。

2、以“空杯心態(tài)”快速再融入職場，對于那些想回歸職場的人來說，在尋找工作前要保持良好的心態(tài)并做好“被拒絕”的心理準(zhǔn)備，同時要重新探索和提煉自己的興趣及能力。

3、對于經(jīng)歷了較長時間職業(yè)空白期的人來說，可以參加一些培訓(xùn)，完成知識更新。雖然自己以前或許有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和廣闊的人脈，但重入職場時，不妨抱著一份空杯心態(tài)，將自己當(dāng)成一名職場新人，以謙恭的姿態(tài)快速融入職場，迎接新的挑戰(zhàn)。