美商(BQ)，全稱美麗商數(shù)(Beauty Quotient)，并不是指一個人的漂亮程度，而是一個人對自身形象的關注程度，對美學和美感的理解力，甚至包括一個人在社交中對聲音、儀態(tài)、言行、禮節(jié)等一切涉及到個人外在形象的因素的控制能力。BQ是繼IQ、EQ、AQ之后新興的重要競爭力，對于從事服務行業(yè)的工作者來說，自我行銷技能是在高度競爭環(huán)境中的致勝關鍵，而外型包裝的功夫正是其中重要一環(huán)。

美商-簡介

以往，“專業(yè)至上”是上班族不修邊幅的借口，繼IQ、EQ、AQ之后，BQ(美麗商數(shù)——BeautyQuotient)儼然成為職場新興競爭力。

根據(jù)2009年職場調查發(fā)現(xiàn)，超過九成的上班族認為適宜的外型打扮對于職場發(fā)展是有正向幫助的，并表示上班衣著最能增加專業(yè)說服力與個人自信;透過服裝可以彰顯個人品位;良好的外在形象能協(xié)助自己更快融入企業(yè)文化之中;更容易拓展人脈或者升遷跳槽的機會比別人多。

BQ的確能提升個人在職場競爭里的人力資本。在列舉的多項研究，包括廣告公司高層主管、律師、教授，在控制各項組織規(guī)模、地點等變項之后，不同研究有相同結論：俊男美女型的主管、律師、教授，的確能賺得較多的利潤，贏得客戶及學生的青睞。

美商-內(nèi)涵

一般人往往輕視了BQ的力量，其實外型不僅將影響到他人對自己第一印象，還可能會讓主管或客戶對你個人專業(yè)能力與敬業(yè)態(tài)度產(chǎn)生疑慮，因而喪失升遷求職或工作擴展的機會。

外型是說服他人的重要元素，就像稱職的演員在舞臺上要穿對表演服裝，以求在短時間內(nèi)贏得觀眾對演員所扮演角色的認同。但注重穿著打扮不是要天天打扮得花枝招展，而應該是要“演誰像誰”，展現(xiàn)符合專業(yè)角色的外型。

BQ最重要的價值在于懂得如何透過創(chuàng)意，展現(xiàn)出專業(yè)與美感，如何使用有限的預算，創(chuàng)造出個人職場風格，這才是BQ的精髓所在。

美商-培養(yǎng)

BQ就像EQ一般，都是可以經(jīng)由后天培養(yǎng)的。如何培養(yǎng)出個人職場形象的敏銳度?上班族可以觀察同業(yè)之中成功者的穿著打扮，來知其一二，再揉合所從事的職業(yè)特性與個人特色，進而施加一些巧思，便可創(chuàng)造適出合個人的職場形象。

例如：金融或保險業(yè)，打扮要給予別人安全感和專業(yè)感;廣告業(yè)、時尚業(yè)、媒體業(yè)，則要展現(xiàn)出創(chuàng)意亮眼的前衛(wèi)感等。

美商-提醒

在一般經(jīng)營通宵門市生意的雇員，美麗商數(shù)愈大，危險性也愈大，現(xiàn)在許多雇主，除了縮減費用之外，為店鋪和員工的安全著想，也敬美麗而遠之。所以美麗商數(shù)還是某些機構中，公關之類勤于與外客接觸的職位才管用，未必七十二行都可效法。

總之，長相好看不好看，能有自知之明，善于擇業(yè)，還是影響不到前途，只是艷不如桃李，卻冷若冰霜，不止做人不成功，做事肯定也勝不過人，非天生好命，入行打著上述類無人競爭的長命工，否則不知反省，就是上天也打救不了的悲劇人物。

美商-評價

對于一個高速向前發(fā)展的社會而言，留給每一個社會個體的表現(xiàn)時間越來越短，如何一出場就能抓住重任的目光，爭取更多的機會來表現(xiàn)自己，這是一個非?，F(xiàn)實的問題。畢竟不是人人都是天生麗質，但是往往“美麗商數(shù)”較高的人會因為對自身形象的關注而更容易獲得成功，因為在現(xiàn)代社交場合中“個人的形象價值百萬”，個人形象與成功密切相關。 ——李光斗(中國品牌建設第一人)