裸學(xué) - 概述

裸學(xué)，指的是有些具有一定級別的領(lǐng)導(dǎo)先免職然后在進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，這種方式是北京市建立局級干部長期培訓(xùn)制度的決定，并創(chuàng)造性地提出了挑選一批局級干部免職脫崗參加培訓(xùn)的工作設(shè)想，干部免職脫崗培訓(xùn)能讓具有一定級別的領(lǐng)導(dǎo)干部，系統(tǒng)地接受發(fā)展時期、階段及社會發(fā)展中各方面的新思路、新觀念等。

培訓(xùn)

在一年里局級干部主要進(jìn)行專題教學(xué)、掛職鍛煉、境外培訓(xùn)、專題研修四大板塊的培訓(xùn)。與黨校其他培訓(xùn)班次相比，加大了掛職鍛煉、境外培訓(xùn)的力度，在方式上進(jìn)行了創(chuàng)新，在時間安排上增加了比重。

課程不僅包括傳統(tǒng)的馬克思主義理論、現(xiàn)代公共管理與城市管理等，還有民主法制建設(shè)、增強(qiáng)新聞輿論意識等課程。第二期一年制區(qū)縣局級領(lǐng)導(dǎo)干部研修班規(guī)格升高，班次設(shè)置由市委全會討論決定;學(xué)員名單則由市委常委會研究通過。

干部脫產(chǎn)不脫崗，學(xué)習(xí)期間難免要請假參加各類會議，或者一下課就必須趕回單位處理一些工作，很難做到心無旁騖、專心致志地學(xué)習(xí)。

專家觀點(diǎn)

1、干部長期培訓(xùn)不宜多搞，有專家認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部主要在工作中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中提高，國家行政學(xué)院教授竹立家表示，免職脫崗培訓(xùn)可以適當(dāng)去做，但不宜多搞和成風(fēng)，干部培訓(xùn)還是應(yīng)以短期培訓(xùn)為主。干部免職脫崗培訓(xùn)能讓具有一定級別的領(lǐng)導(dǎo)干部，系統(tǒng)地接受發(fā)展時期、階段及社會發(fā)展中各方面的新思路、新觀念等。

2、這種培訓(xùn)應(yīng)該是把一些有發(fā)展前途、有培養(yǎng)價值、年齡相對較輕的領(lǐng)導(dǎo)干部作為培訓(xùn)對象，通過長期脫崗培訓(xùn)效果更好，效率更高，其個人的能力也會有一個較大的提升。

3、干部培訓(xùn)還是應(yīng)以短期為主，長期培訓(xùn)一定要慎重，不宜作為普遍做法來推廣。領(lǐng)導(dǎo)干部主要在工作中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中提高，是一個普遍規(guī)律。如果先脫崗、培訓(xùn)、再在崗，算上培訓(xùn)費(fèi)和領(lǐng)導(dǎo)干部的工資，財(cái)政成本和培訓(xùn)成本都比較高。除了考慮成本問題，還要研究培訓(xùn)模式和方法的問題，不能為培訓(xùn)而培訓(xùn)。

4、這樣的長期培訓(xùn)也不能成風(fēng)，古時說學(xué)而優(yōu)則仕，應(yīng)該是學(xué)好了再當(dāng)官，沒學(xué)好當(dāng)什么官?當(dāng)然做官之后的短期培訓(xùn)是很正常的，尤其是對于中高級干部，一般一年得有10天半個月，來進(jìn)行新的發(fā)展觀念、思路的培訓(xùn)。