虛假緊迫感 -概述

虛假緊迫感是一種與自滿大相徑庭的情況。自滿的人滿足于現(xiàn)狀，虛假緊迫感可以表現(xiàn)為采取新的行動(dòng)。自滿常常帶有一種催眠作用，而虛假緊迫感卻充滿了活力。自滿建立在認(rèn)為現(xiàn)狀基本良好的感覺(jué)上，虛假緊迫感則建立在焦慮和惱怒的基礎(chǔ)之上。

因焦慮和惱怒而產(chǎn)生的行為有可能熱火朝天——這就是人們錯(cuò)把它當(dāng)成真正緊迫感的原因。開(kāi)始，焦慮和惱怒產(chǎn)生的能量很容易變?yōu)樾袆?dòng)，卻產(chǎn)生不了效果，有時(shí)還會(huì)變成極具破壞力的行動(dòng)。

虛假緊迫感 - 表現(xiàn)

由于遷怒于上司、工會(huì)或營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，人們會(huì)把時(shí)間都用在東奔西走上，這往往是為了尋找和利用公共資源來(lái)對(duì)付對(duì)方。他們挑起沖突，搞得公司什么也干不了。他們浪費(fèi)大量的時(shí)間制作冗長(zhǎng)的PPT演示文件，用來(lái)扼殺本組織其它單位提出的好點(diǎn)子。他們一個(gè)會(huì)議接著一個(gè)會(huì)議地開(kāi)，制定與工會(huì)對(duì)抗的戰(zhàn)略，即使對(duì)方提出和解。他們一一審查各項(xiàng)提議，采取以守為攻的手段妨礙工程進(jìn)度(比如，他們會(huì)說(shuō)：“噢，我今天原來(lái)應(yīng)該做這個(gè)呀!”)他們挑起破壞性的沖突，例如猛擊桌子，使正常的會(huì)議無(wú)法進(jìn)行下去。這些行動(dòng)都要消耗時(shí)間和精力，不過(guò)它們是在浪費(fèi)精力——而不是有助于發(fā)動(dòng)大家抓住機(jī)遇或規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

虛假緊迫感 - 起因

惱怒的起因之一是過(guò)去的變革計(jì)劃失敗了，人們?yōu)橄惹暗呐ε轀械骄趩什灰?，甚至到了一?tīng)到你提出重要的新問(wèn)題就會(huì)發(fā)瘋的地步。另一個(gè)原因是眼下的困難，而人們很少會(huì)去想這些困難是他們自己造成的。

導(dǎo)致虛假自滿的焦慮與惱怒大不相同，但其最終的效果可能十分相似。情緒焦躁的人到頭來(lái)最擔(dān)心的是自己的工作、事業(yè)和所在群體的未來(lái)。他們滿腦子想的是找出個(gè)人眼前的危險(xiǎn)。他們會(huì)花時(shí)間尋找自己的退路。憂心忡忡、忙于尋找安全避風(fēng)港的人決不會(huì)作出具有真正緊迫感的行為。

產(chǎn)生擔(dān)憂和焦慮的原因很多，但是它們與惱怒一樣，也是因?yàn)樾念^蒙上了以前變革失敗的陰影。如果人們被要求為公眾利益做出犧牲，結(jié)果犧牲做了，生活卻不見(jiàn)好轉(zhuǎn)，他們?nèi)羰且虼烁械絺模M(jìn)而就可能變得非常焦躁。經(jīng)驗(yàn)告訴他們，應(yīng)付新計(jì)劃的最好方法是保護(hù)自己。于是，他們對(duì)有權(quán)有勢(shì)的人言聽(tīng)計(jì)從——即便完全是在浪費(fèi)時(shí)間，要不然就逃之夭夭。

和自滿的人一樣，做出虛假緊迫行為的人往往看不到這一點(diǎn)。人類(lèi)向他人甚至自己掩蓋內(nèi)心擔(dān)憂和惱怒的能力有時(shí)會(huì)大得驚人。