安可效應(yīng)指你的一言一行都令人尊敬、富有魅力，那么人們就會(huì)對(duì)你贊不絕口，而且希望更多地同你待在一起，傾聽你的觀點(diǎn)，期待你的參與，渴望你的領(lǐng)導(dǎo)。這樣，人們就會(huì)對(duì)你的一言一行產(chǎn)生越來(lái)越多的喝彩、贊許和期待。

安可效應(yīng)-簡(jiǎn)介

職場(chǎng)精英

“安可效應(yīng)”或“安可現(xiàn)象”，簡(jiǎn)單說(shuō)就是能在職場(chǎng)上極受歡迎?！鞍部扇耸俊笨赡鼙葎e人出色能干，可能做得了別人做不了的事，可能左右得了老板的意志。人們就會(huì)對(duì)你的一言一行產(chǎn)生越來(lái)越多的喝彩、贊許和期待，而這就是我所說(shuō)的“安可效應(yīng)”(encore音譯，觀眾要求演員返場(chǎng)一次)。

職場(chǎng)也是一場(chǎng)場(chǎng)演出，為了實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，就必須熟練地掌握“演出”技能。要評(píng)判一個(gè)人的“表演”是否能稱得上卓越，有一個(gè)簡(jiǎn)單的方法，就是看看他的表演是否具有“安可效應(yīng)”。

安可效應(yīng)-特點(diǎn)

平庸之輩僅僅是完成了工作，而出類拔萃者則不僅完成了工作，還會(huì)讓人覺得他們尚能完成更多的工作。卓越的“表演”就是非常獨(dú)特、非常有價(jià)值因而會(huì)引起人們注意和討論的“表演”。

有些人可以在任何時(shí)間都始終如一地展示自己卓越的“表演”。有一位律師助理，她的任務(wù)是在一家非常繁忙的小型律師事務(wù)所里協(xié)助兩名律師和三名特別助理開展工作。在那里，她總能領(lǐng)先別人一步，因?yàn)樗坪跄軌蝾A(yù)見到未來(lái)發(fā)生的一切，并且能夠及時(shí)地將可能產(chǎn)生的問(wèn)題和矛盾化解在萌芽狀態(tài)。而且，她在做這些事情的時(shí)候總是充滿了友善和快樂(lè)。像她這樣的員工，每周都會(huì)有獵頭公司跟他們主動(dòng)聯(lián)系，并且設(shè)法將他們介紹到更好的公司。

對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，分分秒秒都是他們展現(xiàn)自我、閃耀光芒的時(shí)候。

安可效應(yīng)-如何優(yōu)秀表現(xiàn)

激情

為了尋找你的激情所在，請(qǐng)你仔細(xì)想一想，自己究竟愿意為什么事情奮斗終生對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答將會(huì)讓你找到真正的奮斗目標(biāo)。而且，每個(gè)人都擁有自己最鐘情的目標(biāo)。在你努力尋找并積極追求這一目標(biāo)的時(shí)候，無(wú)論你所獲得的經(jīng)濟(jì)回報(bào)如何，都絕不要輕言放棄。正如美國(guó)女作家瑪莎?辛尼塔所言，“做你喜歡的，財(cái)富就會(huì)隨之而來(lái)”。

自律

如果不能嚴(yán)格自律，即便充滿激情，也只能在原地踏步，不可能有任何的作為。

要想展示卓越的“表演”，必須要持之以恒地付出努力，因此，個(gè)人的自律能力至關(guān)重要。在缺乏自律的情況下，一個(gè)人的表現(xiàn)就會(huì)時(shí)好時(shí)壞，起伏不定。而一旦有了自律能力，即使在狀態(tài)不佳的時(shí)候，我們也依然能夠保持充沛的激情，全身心地去做那些需要做的事情。

在PDA公式中，能夠?qū)⒓で檗D(zhuǎn)化為行動(dòng)的正是自律。

行動(dòng)

“行動(dòng)”指的是一個(gè)人真正開始著手做某件事情。如果一定要從本章中挑選出來(lái)一個(gè)最重要的啟示，那么這個(gè)啟示就是千萬(wàn)不要混淆了“活動(dòng)”和“行動(dòng)”兩個(gè)詞的含義。

那些卓越的“表演者”只專注于可以產(chǎn)生理想結(jié)果的“行動(dòng)”，而將那些轉(zhuǎn)移他們注意力的任何“活動(dòng)”拒之門外。他們不僅清楚地知道自己的目標(biāo)，而且還能夠集中精力去實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。