職場油子是指在職場中打拼多年，有本事、有業(yè)績，處事圓通的一群人。職場“油子”是“真把式”而非“嘴把式”、“傻把式”。他們大多是“游”刃有余、進(jìn)退自“由”、“悠”然自得的人。

職場油子 - 基本條件

1、對本職工作全面掌握、爛熟于心、游刃有余。

2、能力卓越，有豐富的實干經(jīng)驗。

3、閱歷豐富，有圓滑的處事風(fēng)格。

4、在職場中舉重若輕、一般為某一領(lǐng)域或者某一行業(yè)的專家級、重量級人物。

職場油子 - 優(yōu)勢

1、職場中需要“油子”，因為這些人大多人脈廣、考慮問題角度獨特，容易被上司賞識。

2、“油子”具備年齡優(yōu)勢，基本都在35歲以上。

3、“油子”的能力、閱歷決定了他們本身具備取舍的主動權(quán)和抉擇權(quán)。

4、職場“油子”有自己的目標(biāo)和獨特之處，這些人會適度跳槽，并且在面試中成功率極高。

職場油子 - 專家建議

專家給職場“油子”提出四點建議：

首先，在適度跳槽的前提下，選擇更適合自己的位置。

其次，有自己的職業(yè)道德，做事應(yīng)腳踏實地，放低身段，不要好高騖遠(yuǎn)。

第三，術(shù)業(yè)有專攻，一定要做到某個領(lǐng)域的專家型人才，這樣才會有過人之處?；蛘叱蔀槟硞€行業(yè)的名人，有自己的獨到見解。

最后，一旦選擇新的崗位，就要盡量做到完美。很好地完成新工作所賦予的職業(yè)目標(biāo)，與新的職業(yè)水平相匹配。