被宅族，指的是不少求職者盡管能力、學歷等并不差，卻求職屢屢受挫、不得不長時間賦閑在家，成了焦慮情緒頻發(fā)的被宅族。因為長時間找工作受挫而不得不成為“宅男宅女”的求職者，由于長時間求職受挫產(chǎn)生焦慮不安，咨詢職業(yè)生涯的重新規(guī)劃。

 表現(xiàn)特征

以往丟了工作3至6月就能重回職場，前程無憂。2009年的一項調(diào)查顯示，有62%的人超過9個月未能找到工作，20%左右的人“宅”在家已經(jīng)超過一年。在張江舉行的一場大型人才交流洽談會，吸引了不少因為長時間找工作受挫而不得不成為“宅男宅女”的求職者。滬上不少招聘機構(gòu)也表示，最近趕場招聘會的此類“被宅族”比去年同期明顯增加。“換個行業(yè)、去家民企、少賺一千、求個穩(wěn)定”，正成為這類求職者的就業(yè)新目標。

求職受挫

求職受挫成了被宅族，曾任知名外企采購、因公司受金融危機影響而在年初被裁員，來到這場招聘會碰運氣的方小姐(化名)表示，當時怎么也不會想到，自己大半年來都沒找到合適工作，一直賦閑在家。舉行的　“2009相約張江·人才交流洽談會”是浦東舉辦的最大型招聘會之一，百余家企業(yè)推出了近千個崗位，且近半都是高新技術(shù)崗位，招聘人數(shù)達到2000余人，吸引了大批求職者。在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，不少求職者情況都和方小姐類似，盡管能力、學歷等并不差，卻求職屢屢受挫、不得不長時間賦閑在家，成了焦慮情緒頻發(fā)的“被宅族”。

剖析原因

管理層“被宅”可能性更高，以前大多離職3到6個月就可以找到新工作了，2009年超過6個月還沒上班的明顯增加。上班族在離職或者被裁員后多快能重回職場，向來是對就業(yè)市場趨勢預測的重要指標。 職場現(xiàn)被宅族6成人離職

前程無憂2008年4月對1200多位離職人員的調(diào)查顯示，大多數(shù)人3至6個月內(nèi)重新回到工作場所。而今年6月對823位自去年失去工作的人調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有62%的人超過9個月未能找到工作，20%左右的人“宅”在家已經(jīng)超過一年。 掌握手藝的人能更快找到工作，比如設(shè)計、編程、維修、財務(wù)等，而管理層成為‘被宅族’的可能性更高。

導致“被宅族”求職屢屢受挫的原因，除了就業(yè)市場尚未大幅回暖外，自身的期望值亟待調(diào)整也是關(guān)鍵因素。目前正處招聘淡季，這樣的大型招聘會也促使一些　“被宅族”決定抓住機會、重新進行職業(yè)規(guī)劃。“在原來的企業(yè)做了5年，一直想跳到同樣級別的企業(yè)，但不是縮減招聘名額，就是抬高門檻”，方小姐表示，她現(xiàn)在已經(jīng)決定找一家有成長性的中小民企，而這場招聘會上不少高新技術(shù)企業(yè)很符合她的心意，“中小民企雖然風險大，但發(fā)展空間也相對較廣，升職機會較多?！?rdquo;

解決方法

我們剛和一個年初從外企中層位置被裁的求職者達成初步意向，他決定換個有發(fā)展?jié)摿?、確實有招聘需求的行業(yè)，收入落差在一兩千元都可以接受。現(xiàn)場某醫(yī)藥類企業(yè)負責人透露。

與其在原先設(shè)定的求職范圍里海投簡歷卻頻頻受挫，不如轉(zhuǎn)換思路。換個行業(yè)、去家民企、少賺一千、求個穩(wěn)定，正成為不少“被宅族”的就業(yè)新目標。在就業(yè)形勢嚴峻的時期，海投簡歷是最無效的行為，這類求職者將該時期視為“學習期”，掌握新工作所必需的知識和業(yè)務(wù)能力，維持職業(yè)生涯的良性成長。