報(bào)復(fù)性腐敗是指有些政府官員本想通過(guò)踏實(shí)工作獲得升遷，而希望一次次落空，心態(tài)日益不滿，最后竟用貪污公款的方式進(jìn)行報(bào)復(fù)。

報(bào)復(fù)性腐敗 - 概述

報(bào)復(fù)性腐敗是指有些政府官員本想通過(guò)踏實(shí)工作獲得升遷，而希望一次次落空，心態(tài)從不舒服變?yōu)椴粷M，繼而變?yōu)槌鸷?，仇恨單位、仇恨領(lǐng)導(dǎo)，最后竟用貪污公款的方式進(jìn)行報(bào)復(fù)的現(xiàn)象。

報(bào)復(fù)性腐敗 - 危害性

做人要有進(jìn)取心，是對(duì)的。但是，必須有一個(gè)正確的心態(tài)和價(jià)值取向。尤其是作為中國(guó)機(jī)關(guān)工作人員，在對(duì)待個(gè)人前途問(wèn)題上，更加應(yīng)該保持一顆陽(yáng)光的心態(tài)，不能唯官是求，更不能只要是仕途不順，得不到提拔，就破罐子破摔，想通過(guò)貪污腐敗來(lái)彌補(bǔ)內(nèi)心的不平衡，這種由心理不平衡引發(fā)的腐敗，就是“報(bào)復(fù)性腐敗”。“報(bào)復(fù)性腐敗”比普通腐敗更加可怕，更加具有危害性。

報(bào)復(fù)性腐敗 - 產(chǎn)生原因

除了心理不平衡、心態(tài)不端正之外，還是個(gè)人價(jià)值觀、人生觀的扭曲。在中國(guó)，有些機(jī)關(guān)工作人員，進(jìn)了公務(wù)員隊(duì)伍，就認(rèn)為有了升官進(jìn)爵的臺(tái)階，在工作上取得了一點(diǎn)成績(jī)，就沾沾自喜、邀功領(lǐng)賞，認(rèn)為就應(yīng)該受到提拔、得到重用，全然不顧其他方面的條件和要求。而如果不提拔，不從自身找原因、找差距，而將責(zé)任錯(cuò)怪于單位、遷怒于領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)為是故意刁難自己，而導(dǎo)致心理失衡，產(chǎn)生報(bào)復(fù)心理。報(bào)復(fù)性腐敗之所以能夠得逞，說(shuō)到底，還是其手中有著可以腐敗的“權(quán)力”，而該“權(quán)力”又不能很好的得到監(jiān)管和約束，或者說(shuō)在制度設(shè)計(jì)上有著可以鉆的空子。

報(bào)復(fù)性腐敗 - 遏制方法

強(qiáng)化教育

教育不是萬(wàn)能的，但是離開教育是萬(wàn)萬(wàn)不能的。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部如此，對(duì)一般工作人員、中層干部更是如此。要通過(guò)教育，幫助干部樹立正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀。

完善制度

俗話說(shuō)，沒有規(guī)矩不成方圓。機(jī)關(guān)管理、干部使用，必須制度先行。特別是在干部的選任上，必須堅(jiān)持做到憑實(shí)績(jī)說(shuō)話，以制度選人，不讓老實(shí)人吃虧，不讓鉆營(yíng)者得利。各地各級(jí)各部門各單位應(yīng)進(jìn)一步改革完善用人制度，形成用人唯賢、能上能下的格局，用制度管人管事。

強(qiáng)化監(jiān)管

小官大貪也罷，高官巨貪也成，都是因?yàn)槠涫种械臋?quán)力失控、失范。因此，必須嚴(yán)格管理、嚴(yán)密監(jiān)督，大力推行行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行，將權(quán)力運(yùn)行在陽(yáng)光下，規(guī)范在監(jiān)督里，使公共權(quán)力沒有機(jī)會(huì)和土壤腐敗，同時(shí)要加大處罰力度。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不手軟，絕不姑息，由此倒避當(dāng)官為政者廉潔履職，讓用權(quán)者不敢貪。

自我調(diào)適

心態(tài)決定狀態(tài)，角度決定高度。機(jī)關(guān)工作人員，只有正確處理好個(gè)人和集體的關(guān)系、個(gè)人升遷與黨和人民事業(yè)的關(guān)系，才能保持有一個(gè)良好的心態(tài)。要樹立一種大局觀念、民本思想，當(dāng)個(gè)人問(wèn)題與大局和民生問(wèn)題發(fā)生沖突的時(shí)候，要能夠主動(dòng)調(diào)適、自覺調(diào)整，始終保持積極健康向上的最佳狀態(tài)。

報(bào)復(fù)性腐敗 - 反思

在中國(guó)許多腐敗分子在落馬前，舉報(bào)人向上面控告，歷經(jīng)九死一生，舉報(bào)信還往往轉(zhuǎn)到腐敗分子手中?？偠灾袊?guó)并沒有建立一個(gè)順暢的途徑，讓公職人員能知無(wú)不言、言無(wú)不盡，讓他們能向上反映問(wèn)題而不受打擊報(bào)復(fù)，必須建立公職人員權(quán)利保障機(jī)制，讓公職人員能對(duì)抗來(lái)自上級(jí)的違法違紀(jì)行為。

報(bào)復(fù)性腐敗 - 典型代表

彭光偉，原系榮昌縣林業(yè)局工作人員，本想通過(guò)踏實(shí)工作獲得升遷，而希望一次次落空。他的心態(tài)從不舒服變?yōu)椴粷M，繼而變?yōu)槌鸷蓿鸷迒挝?、仇恨領(lǐng)導(dǎo)，最后竟用貪污公款的方式進(jìn)行報(bào)復(fù)。彭光偉因貪污公款23.4萬(wàn)元，被判刑十二年。