據(jù)廣州日?qǐng)?bào)報(bào)道，廣州市房地產(chǎn)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)曹志偉表示，大部分房地產(chǎn)企業(yè)都有裁員情況。裁員比例一般在30%-40%，而最高的達(dá)60%。

曹志偉直言坦言，小開(kāi)發(fā)商直接關(guān)門(mén)，大公司一種是以年終考核方式直接裁減，另一種是以架構(gòu)重組方式，把一些沒(méi)有項(xiàng)目，暫緩?fù)卣沟牡貐^(qū)公司直接撤銷(xiāo)。不過(guò)裁員的一般都是地區(qū)公司，不在總部。

曹志偉分析，今年裁員規(guī)?？隙ǔ^(guò)2008年。主要是因?yàn)榉康禺a(chǎn)行業(yè)在經(jīng)過(guò)2009年、2010年的擴(kuò)張之后，而今的規(guī)模，包括銷(xiāo)售面積、銷(xiāo)售金額、人員總量，早已今非昔比，所以裁員規(guī)模也會(huì)大一些。

雖然房企在否認(rèn)裁員一事，但是裁員未必是他們渡過(guò)房地產(chǎn)寒冬的一條途徑。現(xiàn)在還只是2012的開(kāi)端，以后的日子與政策還會(huì)不斷地變?，F(xiàn)在不裁員，不代表以后不裁。在這些傳聞中，我們也不能否認(rèn)房企為了穩(wěn)定人心而采取的一種暫時(shí)的說(shuō)法。房?jī)r(jià)還能Hold多久，房企又能挺多久……這些只有時(shí)間才能揭曉出最后的答案。