多做分外工作有利于增加自身附加值

有這樣一個(gè)故事：一座山上有兩個(gè)寺廟，每個(gè)廟里各有一個(gè)挑水的小和尚，兩人天天到半山同一個(gè)泉眼取水，三年來每日碰面。后來，其中一個(gè)和尚連續(xù)多日沒來挑水，另一個(gè)和尚好奇地跑去找他，問他這些日子不挑水怎么解決喝水的問題。不再挑水的和尚說：“過去三年，我每天挑完水就在菜園子里面挖井，前不久終于挖出了水?，F(xiàn)在我們寺院有喝不完的井水了！”

試想一下，如果另一個(gè)和尚沒有想到去挖井，或者挖了一年半載就放棄了，那么即使他再勤勤懇懇地挑水，也只能干到一定的年齡，他的接班人還得繼續(xù)做同樣的重復(fù)勞動(dòng)。而他有了挖井的想法并堅(jiān)持不懈把它實(shí)現(xiàn)了，不僅將自己從繁重的體力勞動(dòng)中解脫出來，還造福了許許多多的人。這兩個(gè)和尚的起點(diǎn)是完全一樣的，之所以三年以后處境截然不同，就是因?yàn)槠渲幸粋€(gè)人在例行工作的同時(shí)，想方設(shè)法增加自身的附加值。在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，這種差異尤其明顯：如果對(duì)手有了一個(gè)絕對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，那另一方就很可能被淘汰出局了。

如何增加自身附加值呢？

首先，不要滿足于完成“挑水”這樣的日常分內(nèi)工作，而要在做好分內(nèi)工作的同時(shí)，有為整個(gè)生活與事業(yè)做一些額外事情的觀念。分外的工作也許才是一個(gè)人的事業(yè)所在：莊子的作品和思想影響了無數(shù)中國(guó)人，他的本職工作卻是一個(gè)“公務(wù)員”；比爾·蓋茨的微軟帝國(guó)發(fā)端于他在學(xué)習(xí)之余和輟學(xué)之后的作品。其次，要有“挖井”的眼光。如果那個(gè)亟需解決飲水問題的和尚，不去挖井而去修路，那么他自身的附加值并沒有得到最好的增加。所以不能盲目充電、花錢讀學(xué)位，而是要根據(jù)自身職業(yè)生涯規(guī)劃，做最重要且最緊急的事情。最后，要有堅(jiān)持不懈的精神，這是老生常談，但也是永恒的真理。