全職母親3年就可以

孩子3歲前，身體、智力發(fā)育最重要，母親的作用不可替代

記者在北京婦產(chǎn)醫(yī)院見到31歲的焦女士時(shí)，懷孕已6月的她正在做產(chǎn)前檢查。例行的檢查，她卻格外認(rèn)真，向大夫問問那，還掏出小本一一記錄下來，儼然一個(gè)熱切期待小生命降臨的準(zhǔn)媽媽樣子，絲毫看不出昔日大公司外貿(mào)業(yè)務(wù)部經(jīng)理的影子。她告訴記者，為了孩子，她不但報(bào)名參加了兒童智力開發(fā)中心的孕婦指導(dǎo)班，還心甘情愿地放棄了年薪20萬的工作。

剛辭職的時(shí)候，有些朋友曾為焦女士感到惋惜。做出這樣的選擇，對(duì)任何職業(yè)女性來說都是考驗(yàn)，拿過高薪并體驗(yàn)過白領(lǐng)生活的焦女士，對(duì)此表現(xiàn)得很坦然。她認(rèn)為，女性生孩子時(shí)應(yīng)該暫時(shí)返回家庭，并且告訴記者，意大利教育博士蒙特梭利認(rèn)為人生的第一個(gè)3年是智力形成的關(guān)鍵期。為了孩子的將來，犧牲工作是值得的。

在國外，“全職母親”早就已經(jīng)不是什么新鮮名詞，因?yàn)樯⒆踊蚝⒆犹⌒枰疹櫠鲃?dòng)辭去工作、專職在家?guī)Ш⒆拥膵寢尨笥腥嗽凇Ｓ祭锼雇写髮W(xué)的赫特·爵斯調(diào)查發(fā)現(xiàn)，產(chǎn)后的英國母親有17%成為半就業(yè)者，19%脫離工作。美國人口調(diào)查局的數(shù)據(jù)顯示，在過去不到10年的時(shí)間里，美國“全職母親”的比例增加了15%。到了2004年，有22%的高薪、高知女性選擇了回家看孩子，1/3獲得MBA學(xué)位的美國女性決定回家相夫教子。

美國專家表示，母親的高教育程度和雙親家庭、高質(zhì)量的幼兒照料機(jī)構(gòu)一樣，都是孩子早期成長的關(guān)鍵因素。教育程度高的女性對(duì)育兒知識(shí)的領(lǐng)悟能力較強(qiáng)，也能從孩子的角度思考問題，給孩子提供一個(gè)更加健康的成長空間。

教育學(xué)家：全職母親對(duì)孩子的健康成長有利

記者的朋友蘇珊在美國芝加哥大學(xué)讀博士時(shí)跟她的同學(xué)結(jié)婚，畢業(yè)后兩人來到南方的一個(gè)小城市。14年過去了，他們的“二人世界”變成了“八口之家”，蘇珊在第一個(gè)孩子出生后就沒有參加過任何有報(bào)酬的工作，孩子也沒有在外面讀書。她和社區(qū)里的另外兩位母親合作，每天輪流在家里教孩子，周末組織其他母親一起為孩子們補(bǔ)習(xí)。在帶孩子之余，蘇珊也從事她喜歡的活動(dòng)：讀書、研究、寫作。她說，親眼看著孩子一天天長大，是一種快樂。

職業(yè)女性回歸家庭，一個(gè)很重要的原因就是越來越多的人認(rèn)識(shí)到，3歲以前對(duì)孩子的成長來說是非常關(guān)鍵的，其中母親更是扮演了極其重要的角色。在教育學(xué)家眼里，無論對(duì)于身體還是智力，像蘇珊這樣的“全職母親”對(duì)孩子的健康成長都是非常有利的。

英國的約瑟夫·朗特利基金會(huì)于2001年發(fā)表報(bào)告表示，母親產(chǎn)后重新上班的孩子成績得A的幾率將減低12%。英國教育學(xué)院的研究結(jié)果也顯示，未到一歲時(shí)母親就開始上班的孩子的閱讀能力，要低于母親上班時(shí)間晚的孩子。有一些美國女性甚至認(rèn)為現(xiàn)在競爭激烈，受過良好教育的母親全職在家，才能保證下一代在競爭中獲勝。

除了教育的優(yōu)勢，“全職母親”對(duì)孩子健康的影響也顯而易見。發(fā)表在《美國醫(yī)學(xué)協(xié)會(huì)期刊》上的研究表明，母親照看孩子有利于孩子的生長。在母親的照顧下，孩子可以少得病，生活習(xí)慣也比較好。北得克薩斯州大學(xué)的哲學(xué)教授喬·愛德華·班哈特對(duì)記者說，母親明白怎樣照看和教育孩子最好。他的夫人瑪麗安是一位幼兒教育專家，她表示，從她30多年的家庭輔導(dǎo)和心理臨床結(jié)果來看，如果條件具備，母親多花點(diǎn)時(shí)間和孩子在一起，會(huì)加強(qiáng)母子之間的情感紐帶，有利于增加孩子的安全感和對(duì)外界的信賴。

社會(huì)學(xué)家：重視親子聯(lián)系讓母親勇于回家

有一句英語諺語是這樣說的：蜂蜜是香甜的，小貓是溫柔的，母親是奉獻(xiàn)的。意思是說母親往往要為了家庭、為了孩子犧牲自己。但是，美國專家指出，和上世紀(jì)60年代不同，現(xiàn)在的職業(yè)女性回歸家庭，看重的是個(gè)人感受。

發(fā)達(dá)國家的職業(yè)女性紛紛回歸家庭，首先來自于社會(huì)氛圍的變化。現(xiàn)在，人們?cè)絹碓街匾暷赣H和幼兒的親情聯(lián)系，主動(dòng)回家看孩子的女性不再被看成依賴者和逃避者。美國著名的《職業(yè)母親》雜志連續(xù)16年將IBM選為最佳公司之一，有一個(gè)很重要的原因就是該公司“建立了一個(gè)靈活的工作環(huán)境，為員工提供了具有世界水準(zhǔn)的子女撫養(yǎng)援助”，在這里，女性員工可以為了孩子停薪留職2—3年。在瑞典，母親們可以休96個(gè)星期的產(chǎn)假。英國社會(huì)和經(jīng)濟(jì)研究院的約翰·爾米什甚至認(rèn)為，在孩子學(xué)齡以前，政府有必要通過稅收政策鼓勵(lì)父母多花時(shí)間在家里照看孩子。整個(gè)社會(huì)對(duì)母親價(jià)值的認(rèn)同，讓很多女性開始把是否回家?guī)Ш⒆涌闯杉兇獾膫€(gè)人喜好，美國媒體甚至將女性成功的定義改寫為：滿足、平衡和精神健全，這其中，孩子占了很大的比重。

當(dāng)然，除了社會(huì)氛圍的轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟(jì)能力也是一個(gè)很重要的因素。美國哲學(xué)教授琳達(dá)·赫胥曼從1996年開始研究在《紐約時(shí)報(bào)》上刊登婚禮消息的“精英”夫婦，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，其中85%的女性全職在家。記者的朋友珊德拉博士原來在一家大學(xué)任教。經(jīng)過6年的教學(xué)、研究，終于拿到副教授。孩子出生后，她竟然辭去了辛苦得來的職位，回家當(dāng)起了“全職母親”。她的丈夫在一家大航空公司當(dāng)飛行員，年薪達(dá)6位數(shù)。她告訴記者，只要丈夫還有工作，她就愿意在家里教孩子。她說，如果有一天美國的航空業(yè)真的不景氣了，她就要回到學(xué)校，讓她的丈夫看孩子。她認(rèn)為，一人管一頭，更加有利于家庭和睦。

另外，也有一部分人認(rèn)為母親全力照顧孩子是“家庭價(jià)值觀”的體現(xiàn)。這種“思潮”還影響到了男性。現(xiàn)在，美國在家?guī)Ш⒆拥哪行灾鹉暝龆?，北歐男性做“全職父親”更是全球知名。

國內(nèi)專家對(duì)全職母親表示認(rèn)可

記者在采訪中了解到，國內(nèi)的教育專家也很提倡由母親親自撫養(yǎng)孩子。

華東交通大學(xué)母親教育研究所所長王東華副教授在談到這種社會(huì)現(xiàn)象時(shí)表示，“全職母親”是“理性的回歸”。因?yàn)?歲前是孩子身心成長最關(guān)鍵的時(shí)期，此時(shí)誰也不能替代母親的作用。北京市豐臺(tái)區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園的李老師面對(duì)“孩子由誰照顧”這一問題時(shí)，非?？隙ǖ卣f，由母親自己來撫養(yǎng)是最理想的方式。從事幼教工作多年，她感到現(xiàn)在的孩子越來越難帶，他們自理能力退化，一些4歲的孩子連勺子都不會(huì)拿，其中一個(gè)重要原因就是許多媽媽在休完產(chǎn)假后把孩子交給爺爺奶奶或者保姆帶，老人容易寵孫子孫女，保姆更缺乏正確的養(yǎng)育觀念。李老師告訴記者，孩子依賴母親是天性，創(chuàng)造條件讓小寶貝和母親盡量多地在一起，順應(yīng)孩子和母親之間的親密之情，可以促進(jìn)孩子和家長的親情互動(dòng)。孩子在感情上心滿意足了，性情自然健康積極。另外，在樹立權(quán)威方面，沒有哪個(gè)人比母親的言傳身教更有說服力，母親在教育孩子問題上的說一不二，對(duì)孩子是非觀念的形成很有幫助。

不過她建議，孩子長到3歲，母親還是應(yīng)該將孩子送到幼兒園，有規(guī)律的集體生活能很好地培養(yǎng)孩子的生活自理、人際交往等各方面的能力。

中國女性當(dāng)全職母親的條件還不成熟

在國內(nèi)，越來越多的年輕媽媽希望“全職”在家?guī)Ш⒆?，但是最后真能如愿的還是那些高收入家庭的女性。在采訪中，一位20多歲的女性對(duì)記者說：“除非我有了一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，否則我不可能選擇回家?guī)Ш⒆?。”社?huì)學(xué)專家魯英認(rèn)為，做“全職母親”的一個(gè)重要條件就是高水平的就業(yè)，這樣女性可以獲得較高的經(jīng)濟(jì)地位和社會(huì)地位，也為她們自主選擇去做更喜歡的事提供了保障。但是由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的限制，現(xiàn)在，我國的“全職母親”還不可能像發(fā)達(dá)國家那樣普遍出現(xiàn)，仍然只能是一小部分高收入家庭的“新鮮生活方式”。

除了收入，社會(huì)現(xiàn)狀也是制約“全職母親”的一個(gè)重要因素。在北京婦產(chǎn)醫(yī)院，一位帶著孩子的年輕媽媽就遺憾地對(duì)記者說：“我在生下孩子后本來打算在家里專心帶他幾年，守著他健康成長?？墒强吹缴磉叺呐笥岩粋€(gè)個(gè)進(jìn)修的進(jìn)修，升職的升職，我真怕自己會(huì)被拋到后面，沒辦法，只能放棄當(dāng)‘全職母親’的念頭了。”她的話，代表了國內(nèi)很多職業(yè)女性的心聲。社會(huì)學(xué)家指出，在美國等發(fā)達(dá)國家，“全職母親”們有自己的社會(huì)團(tuán)體，經(jīng)常在一起交流經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也豐富了自己的生活。但是，我國還沒有形成這樣的社會(huì)條件，沒有專門的機(jī)構(gòu)或組織為“全職母親”提供學(xué)習(xí)交流的場所，很多“全職母親”只能是單純地在家里帶孩子，生活單調(diào)不說，還失去了繼續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，這對(duì)她們?cè)俣茸呱瞎ぷ鲘徫缓懿焕?/p>

此外，專家還指出，盡管職業(yè)女性回家?guī)Ш⒆又饕菫榱俗尯⒆咏】党砷L，而且孩子長到一定年紀(jì)后，她們大多還會(huì)再出去工作，但是在我國，人們對(duì)在家看孩子的女性還是有看法。這些因素決定了在未來相當(dāng)長的時(shí)間內(nèi)，中國女性還必須在職業(yè)、家庭與孩子之間努力尋找平衡點(diǎn)。