中醫(yī)古籍
  • 公立醫(yī)院體制改革在即 衛(wèi)生部醫(yī)政司負(fù)責(zé)人解讀改革基本思路

    我國龐大的公立醫(yī)院體系目前正面臨重大的體制改革。公立醫(yī)院出路何在?在改革中要解決哪些影響戰(zhàn)略選擇的問題?哪些認(rèn)識需要統(tǒng)一?在全國政協(xié)教科文衛(wèi)體委員會日前召開的“構(gòu)建城市醫(yī)療服務(wù)體系,為全面建設(shè)小康社會服務(wù)”研討會上,衛(wèi)生部醫(yī)政司司長吳明江介紹了目前我國公立醫(yī)院體制改革的基本思路。

    國家退出部分公立醫(yī)院

    據(jù)了解,目前我國醫(yī)院資源中的90%以上集中在公立醫(yī)院,公立醫(yī)院是一個非常龐大的體系。吳明江說,在體制改革中,國家將“大踏步”后退,即政府只直接舉辦部分公立醫(yī)院,包括區(qū)域內(nèi)最有實力的綜合醫(yī)院(含醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院)、布局合理的提供基本醫(yī)療的醫(yī)院、婦幼保健院、傳染病院、精神病院、血站和急救中心以及部分社區(qū)服務(wù)中心(站)。

    政府舉辦的公立醫(yī)院要起到什么作用?吳明江說,政府直接投資舉辦公立醫(yī)院是國際上所有國家普遍采取的方法。因為,在醫(yī)療服務(wù)市場上保持一定數(shù)量的政府舉辦的公立醫(yī)院,可以起到引導(dǎo)私立醫(yī)院的經(jīng)營行為,削弱其追求利潤最大化的目的,平抑醫(yī)療服務(wù)市場價格,保護(hù)醫(yī)療服務(wù)需求者的權(quán)益;糾正市場失靈,提供私立醫(yī)院不愿意提供的福利服務(wù),提高醫(yī)療服務(wù)的公平性(包括面向貧困者和弱勢人群的服務(wù),提供應(yīng)急救援和急救服務(wù)等);打破私立醫(yī)院可能形成的地區(qū)和行業(yè)壟斷等。所以,世界各國都舉辦數(shù)量不等的公立醫(yī)院,來達(dá)到政府調(diào)控醫(yī)療服務(wù)市場的目的。

    政府退出的公立醫(yī)院有幾種出路

    根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)體制需要、國家財力和目前公立醫(yī)院的實際狀況,公立醫(yī)院體制改革勢在必行。順利推進(jìn)公立醫(yī)院體制改革需要解決的主要問題之一,就是公立醫(yī)院的出路問題。吳明江說,對國家退出的公立醫(yī)院,目前考慮有這樣幾種出路:對一部分公立醫(yī)院實行“資產(chǎn)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離”,實行國有民營的改革;另一部分公立醫(yī)院政府完全退出,使之轉(zhuǎn)制為民辦非營利性醫(yī)院,也可以轉(zhuǎn)制為民辦營利性醫(yī)院,可以實行不包括國有產(chǎn)權(quán)的股份制改造。轉(zhuǎn)為股份制醫(yī)院的,其國有資產(chǎn)最終要以債權(quán)形式退出,而不是以股權(quán)形式流動。

    對一些地區(qū)將公立醫(yī)院“一賣了之”的所謂“市場化”的政府退出論,吳明江說,我們認(rèn)為,這不僅在理論上是錯誤的,在實踐中也證明是行不通的。“一賣了之”極易導(dǎo)致政府在醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域中職能的弱化和退出,導(dǎo)致醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)公平性和可及性的下降,各地對這種傾向要予以充分重視。

    不贊成在公立醫(yī)院內(nèi)部實行產(chǎn)權(quán)多元化

    目前,對于多元化辦醫(yī)有兩種理解:一種是指在醫(yī)療服務(wù)行業(yè)內(nèi)以公有制為主導(dǎo),私立醫(yī)院、股份制醫(yī)院、中外合資合作醫(yī)院并存的多元化。這種產(chǎn)權(quán)主體的多元化,基本得到大家的肯定。另一種是公立醫(yī)院內(nèi)部的產(chǎn)權(quán)主體多元化。公立醫(yī)院院長們對此普遍很關(guān)心,這種多元化目前存在爭議。

    據(jù)吳明江介紹,爭議的一種觀點認(rèn)為,公立醫(yī)院內(nèi)部可以實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)主體多元化,這是公立醫(yī)院的改革出路,認(rèn)為公立醫(yī)院可以形成混合所有制,可以通過股份制改造,國有資本控股,非國有資本入股,使國有資本保值增值。

    另一種觀點認(rèn)為,公立醫(yī)院內(nèi)部絕不能形成產(chǎn)權(quán)主體多元化,這是公立醫(yī)院的根本性質(zhì)決定的。公立醫(yī)院的首要目標(biāo)是社會利益的最大化和國有資產(chǎn)的安全。如果在公立醫(yī)院內(nèi)部實現(xiàn)了產(chǎn)權(quán)主體多元化,公立醫(yī)院就會出現(xiàn)較強的追求利潤動機,違背了政府舉辦公立醫(yī)院的初衷。此外,國有產(chǎn)權(quán)缺乏人格化的代表,導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失,這在企業(yè)改革中已不乏先例,公立醫(yī)院改革不應(yīng)重蹈覆轍。

    衛(wèi)生部認(rèn)為,為保證公立醫(yī)院社會目標(biāo)的實現(xiàn),防止國有資產(chǎn)流失,醫(yī)療服務(wù)業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度改革不能采取在醫(yī)院內(nèi)部實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)主體多元化的方式,而應(yīng)對公立醫(yī)院體系實行產(chǎn)權(quán)的重新安排。

    公立醫(yī)院體制改革需要政策支持

    在目前的醫(yī)院管理體制之下,公立醫(yī)院體制改革的實施存在相當(dāng)大的難度。因此,公立醫(yī)院的改革需要政策支持,包括財政、人事分配、投融資和社會保障政策等。

    衛(wèi)生部提出,在財政上,國家繼續(xù)舉辦的公立醫(yī)院,實行預(yù)算財務(wù)并切實予以保障。在人事分配制度上,全面實行人員聘用制,在政府舉辦的公立醫(yī)院內(nèi)合理確定薪酬制度,在政府舉辦的社會救助性慈善醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員實行準(zhǔn)公務(wù)員管理。國有民營醫(yī)院實行自主的人事用工制度和分配方式。

    在社會保障和投融資方面,要使醫(yī)院職工統(tǒng)一參加社會保障。轉(zhuǎn)制醫(yī)院職工的社會保險和離退休人員費用,從轉(zhuǎn)制退出的資金中優(yōu)先保證。要堵住不規(guī)范融資渠道。非營利性醫(yī)療機構(gòu)不能采取股權(quán)融資,要開辟規(guī)范的渠道以扭轉(zhuǎn)設(shè)立合資合作項目、內(nèi)部集資等不規(guī)范融資方式,可發(fā)展非營利醫(yī)療機構(gòu)的免稅債券、政府貼息貸款等融資方式。

    在稅收政策上,對于政府舉辦的醫(yī)院,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)免除所有稅收;采取優(yōu)惠政策,促進(jìn)民辦醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展。現(xiàn)階段應(yīng)當(dāng)著重引導(dǎo)各種形式民辦非營利性醫(yī)院出現(xiàn);對營利性醫(yī)院要延長優(yōu)惠政策的期限以鼓勵其發(fā)展,有利于形成有一定競爭性的醫(yī)療市場結(jié)構(gòu)。

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