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2007年7月28日,人民大會堂河南廳。宛西制藥與北京中醫(yī)藥大學(xué)等全國十所中醫(yī)藥院校正式簽約,設(shè)立“張仲景獎學(xué)金助學(xué)金”。該獎學(xué)金助學(xué)金主要用于資助中醫(yī)學(xué)專業(yè)在讀的碩士生、博士生,五年預(yù)計(jì)投入資金500萬元,拉開了校企結(jié)合培養(yǎng)中醫(yī)藥人才新模式的序幕。
中醫(yī)藥人才培養(yǎng)需要企業(yè)相助
在國外,很多知名企業(yè)與名校之間建立合作關(guān)系,已經(jīng)形成一種成熟模式:企業(yè)投資在學(xué)校建立實(shí)驗(yàn)室協(xié)助企業(yè)培養(yǎng)人才,實(shí)驗(yàn)成果反轉(zhuǎn)企業(yè)服務(wù)于社會,在相互取長補(bǔ)短的優(yōu)勢中共同推動專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展,并很好的促進(jìn)了人才培養(yǎng)。而目前在我國這種模式還不成熟,特別是傳統(tǒng)的中醫(yī)藥行業(yè),宛西制藥此舉有很好的示范與引導(dǎo)意義。
國家中藥管理局王國強(qiáng)局長也指出,中國的中醫(yī)藥文化中醫(yī)藥在經(jīng)歷了幾千年的發(fā)展之后,面對西藥的沖擊,中醫(yī)藥文化正藥正面臨著前所未有的挑戰(zhàn),而對于推動中國中醫(yī)藥的健康發(fā)展,需要多方的共同努力,構(gòu)
建校企合作橋梁是其中一條重要的途徑
由于中醫(yī)藥理論和文化的特殊性,幾千年以來都是在不斷的積累和遺失中前進(jìn),而中醫(yī)藥人才的培養(yǎng)更是經(jīng)歷諸多波折。在現(xiàn)代化和西藥高度發(fā)達(dá)的今天,中醫(yī)藥人才的培養(yǎng)承擔(dān)著更多的歷史性責(zé)任:繼承、傳揚(yáng)、發(fā)展,落在了現(xiàn)在中醫(yī)藥大學(xué)的肩上。很顯然,單憑學(xué)校的“孤軍奮戰(zhàn)”是無法讓我國中醫(yī)藥事業(yè)實(shí)現(xiàn)偉大的復(fù)興。孫耀志認(rèn)為,現(xiàn)代中藥的發(fā)展必須依靠現(xiàn)代科研力量,而科研力量的來源在于人才的培養(yǎng),宛西制藥作為傳統(tǒng)中醫(yī)藥的一份子,應(yīng)承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任。
一衣帶水 合作雙贏
宛西制藥在河南省醫(yī)藥界首家建立博士后科研工作站,利用現(xiàn)代科學(xué)方法和技術(shù)對中醫(yī)藥開展廣泛深入的研究和探索,中央政治局常委李長春視察宛西制藥時曾經(jīng)對于中藥的現(xiàn)代化科研寄予厚望,而這一切更需要后繼的人才培育。
有關(guān)報告顯示,目前我國中醫(yī)藥人才仍屬于“缺少類”范疇,特別是社區(qū)、農(nóng)村等地區(qū),中醫(yī)藥人才的缺口更大,這也在一定程度上催生了我國中醫(yī)藥大學(xué)的不斷擴(kuò)招,而學(xué)校的資金性需求也必然增加。據(jù)了解,第一期張仲景獎學(xué)金助學(xué)金為5年,獲獎學(xué)生將達(dá)1000名;另在十所院校設(shè)立“仲景杯”中醫(yī)藥知識競賽獎,獎金金額為20000元/年。
在校的學(xué)生科研學(xué)習(xí)等不僅需要資金性的資助,更需要企業(yè)特殊資源優(yōu)勢的補(bǔ)充。在不同歷史條件下中醫(yī)藥人才培養(yǎng)模式都有著明顯的異同點(diǎn),不僅各有優(yōu)點(diǎn),也都有不足,更重要的是有共同的內(nèi)涵,且內(nèi)涵中存在著深刻的聯(lián)系。中醫(yī)藥本身就是經(jīng)驗(yàn)性模糊性科學(xué),所以實(shí)踐性更加重要。宛西制藥董事長孫耀志表示,對于獲獎的學(xué)生,宛西制藥當(dāng)年免費(fèi)提供到南陽祭拜醫(yī)圣張仲景,并到宛西制藥參觀考察、實(shí)習(xí)交流的機(jī)會。八百里伏牛山被稱為天然藥庫,幾千種中草藥,學(xué)生在這里不僅僅是學(xué)習(xí)實(shí)踐,更是一次感受我國中醫(yī)藥文化的良好機(jī)會。
現(xiàn)代的中醫(yī)藥人才模式,需要借鑒古代教育模式的長處。我們在選擇中醫(yī)藥人才培養(yǎng)模式時,既要發(fā)揮現(xiàn)行人才培養(yǎng)模式的系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?;膬?yōu)勢,又要深入挖掘古代培養(yǎng)模式的內(nèi)涵,發(fā)揮其重視臨床、注重個性培養(yǎng)的優(yōu)勢,企業(yè)與學(xué)校的結(jié)合,則互為補(bǔ)充,相互融合。
張仲景獎學(xué)金、助學(xué)金的設(shè)立及與十所中醫(yī)藥大學(xué)與宛西的合作關(guān)系,可謂是“一衣帶水,薪火相傳”,這不僅僅是金錢上的捐助,更是新時期校企合作模式形成的代表,為我國中醫(yī)藥人才培養(yǎng)提供了一條可鑒之路。
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2007年7月28日,人民大會堂河南廳。宛西制藥與北京中醫(yī)藥大學(xué)等全國十所中醫(yī)藥院校正式簽約,設(shè)立“張仲景獎學(xué)金助學(xué)金”。該獎學(xué)金助學(xué)金主要用于資助中醫(yī)學(xué)專業(yè)在讀的碩士生、博士生,五年預(yù)計(jì)投入資金500萬元,拉開了校企結(jié)合培養(yǎng)中醫(yī)藥人才新模式的序幕。
中醫(yī)藥人才培養(yǎng)需要企業(yè)相助
在國外,很多知名企業(yè)與名校之間建立合作關(guān)系,已經(jīng)形成一種成熟模式:企業(yè)投資在學(xué)校建立實(shí)驗(yàn)室協(xié)助企業(yè)培養(yǎng)人才,實(shí)驗(yàn)成果反轉(zhuǎn)企業(yè)服務(wù)于社會,在相互取長補(bǔ)短的優(yōu)勢中共同推動專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展,并很好的促進(jìn)了人才培養(yǎng)。而目前在我國這種模式還不成熟,特別是傳統(tǒng)的中醫(yī)藥行業(yè),宛西制藥此舉有很好的示范與引導(dǎo)意義。
國家中藥管理局王國強(qiáng)局長也指出,中國的中醫(yī)藥文化中醫(yī)藥在經(jīng)歷了幾千年的發(fā)展之后,面對西藥的沖擊,中醫(yī)藥文化正藥正面臨著前所未有的挑戰(zhàn),而對于推動中國中醫(yī)藥的健康發(fā)展,需要多方的共同努力,構(gòu)
建校企合作橋梁是其中一條重要的途徑
由于中醫(yī)藥理論和文化的特殊性,幾千年以來都是在不斷的積累和遺失中前進(jìn),而中醫(yī)藥人才的培養(yǎng)更是經(jīng)歷諸多波折。在現(xiàn)代化和西藥高度發(fā)達(dá)的今天,中醫(yī)藥人才的培養(yǎng)承擔(dān)著更多的歷史性責(zé)任:繼承、傳揚(yáng)、發(fā)展,落在了現(xiàn)在中醫(yī)藥大學(xué)的肩上。很顯然,單憑學(xué)校的“孤軍奮戰(zhàn)”是無法讓我國中醫(yī)藥事業(yè)實(shí)現(xiàn)偉大的復(fù)興。孫耀志認(rèn)為,現(xiàn)代中藥的發(fā)展必須依靠現(xiàn)代科研力量,而科研力量的來源在于人才的培養(yǎng),宛西制藥作為傳統(tǒng)中醫(yī)藥的一份子,應(yīng)承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任。
一衣帶水 合作雙贏
宛西制藥在河南省醫(yī)藥界首家建立博士后科研工作站,利用現(xiàn)代科學(xué)方法和技術(shù)對中醫(yī)藥開展廣泛深入的研究和探索,中央政治局常委李長春視察宛西制藥時曾經(jīng)對于中藥的現(xiàn)代化科研寄予厚望,而這一切更需要后繼的人才培育。
有關(guān)報告顯示,目前我國中醫(yī)藥人才仍屬于“缺少類”范疇,特別是社區(qū)、農(nóng)村等地區(qū),中醫(yī)藥人才的缺口更大,這也在一定程度上催生了我國中醫(yī)藥大學(xué)的不斷擴(kuò)招,而學(xué)校的資金性需求也必然增加。據(jù)了解,第一期張仲景獎學(xué)金助學(xué)金為5年,獲獎學(xué)生將達(dá)1000名;另在十所院校設(shè)立“仲景杯”中醫(yī)藥知識競賽獎,獎金金額為20000元/年。
在校的學(xué)生科研學(xué)習(xí)等不僅需要資金性的資助,更需要企業(yè)特殊資源優(yōu)勢的補(bǔ)充。在不同歷史條件下中醫(yī)藥人才培養(yǎng)模式都有著明顯的異同點(diǎn),不僅各有優(yōu)點(diǎn),也都有不足,更重要的是有共同的內(nèi)涵,且內(nèi)涵中存在著深刻的聯(lián)系。中醫(yī)藥本身就是經(jīng)驗(yàn)性模糊性科學(xué),所以實(shí)踐性更加重要。宛西制藥董事長孫耀志表示,對于獲獎的學(xué)生,宛西制藥當(dāng)年免費(fèi)提供到南陽祭拜醫(yī)圣張仲景,并到宛西制藥參觀考察、實(shí)習(xí)交流的機(jī)會。八百里伏牛山被稱為天然藥庫,幾千種中草藥,學(xué)生在這里不僅僅是學(xué)習(xí)實(shí)踐,更是一次感受我國中醫(yī)藥文化的良好機(jī)會。
現(xiàn)代的中醫(yī)藥人才模式,需要借鑒古代教育模式的長處。我們在選擇中醫(yī)藥人才培養(yǎng)模式時,既要發(fā)揮現(xiàn)行人才培養(yǎng)模式的系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?;膬?yōu)勢,又要深入挖掘古代培養(yǎng)模式的內(nèi)涵,發(fā)揮其重視臨床、注重個性培養(yǎng)的優(yōu)勢,企業(yè)與學(xué)校的結(jié)合,則互為補(bǔ)充,相互融合。
張仲景獎學(xué)金、助學(xué)金的設(shè)立及與十所中醫(yī)藥大學(xué)與宛西的合作關(guān)系,可謂是“一衣帶水,薪火相傳”,這不僅僅是金錢上的捐助,更是新時期校企合作模式形成的代表,為我國中醫(yī)藥人才培養(yǎng)提供了一條可鑒之路。